Über die Stelle
Du willst Technik und Zahlen nicht getrennt denken: Du führst ein Team, steuerst Projekte wirtschaftlich und bringst Kund:innen, Qualität und Ergebnis zusammen. In dieser Vollzeit-Position in 1040 Wien arbeitest du im Rahmen der Personalvermittlung in direkter Anstellung beim Unternehmen. Du verantwortest die Geschäftsstelle im Bereich Gebäudetechnik – von der kaufmännischen Steuerung über die operative Auftragsabwicklung bis zur Weiterentwicklung von Kund:innen und Geschäft. Gehalt: € 5.500 - € 7.000; Bruttomonatsgehalt, Auszahlung 14x jährlich. Bezahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung. Bewirb dich jetzt und zeig, wie du Führung, Technik und Wirtschaftlichkeit in der Gebäudetechnik zusammenbringst.
Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst Mitarbeitende (z. B. Einsatzplanung, Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgespräche). - Du steuerst die Geschäftsstelle kaufmännisch: Budgetplanung, Kennzahlen, Kostenkontrolle und Maßnahmenableitung. - Du verantwortest die fachgerechte, wirtschaftliche und vertragskonforme Abwicklung von Aufträgen in der Gebäudetechnik (von Kalkulation bis Abnahme). - Du stellst sicher, dass Termine, Qualität, Arbeitssicherheit und Dokumentation in Projekten eingehalten werden. - Du betreust bestehende Kund:innen, nimmst Anforderungen auf und koordinierst Lösungen mit internen und externen Schnittstellen. - Du entwickelst den Vertrieb weiter und führst Vertrags- und Preisverhandlungen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Meister-/Werkmeisterprüfung oder BHS (z. B. HTL, HAK). - Mehrjährige Berufserfahrung in leitender technischer und kaufmännischer Funktion, idealerweise im Umfeld Gebäudetechnik/Haustechnik. - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse. - Du bist sicher in Budget- und Kennzahlenarbeit und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, Qualität und Kundenanforderungen. - Führungs- und Verhandlungskompetenz (von Vorteil: Erfahrung in Vertragswesen und Preisgestaltung).
Das bieten wir
- Modernes Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar) - Strukturiertes Onboarding - Private Krankenversicherung zu Firmenkonditionen - Zusätzliche Unfallversicherung